Ausländerbehörde · Aufenthaltsrecht
Die Duldung ist kein Aufenthaltstitel, sondern eine vorübergehende Aussetzung der Abschiebung nach § 60a AufenthG. Geduldete Personen sind weiterhin ausreisepflichtig, werden aber aus tatsächlichen oder rechtlichen Gründen nicht abgeschoben.
Falls vorhanden. Bei fehlendem Pass: Mitwirkungspflicht.
Ärztliches Attest, familiäre Gründe, fehlende Reisedokumente etc.
Bei der Ausländerbehörde oder dem Verwaltungsgericht.
Wird als Bescheinigung ausgestellt.
Die Duldung ist befristet und muss vor Ablauf verlängert werden.
Nach 3 Monaten möglich (Einzelfallentscheidung).
Nach 3 Monaten kann eine Beschäftigungserlaubnis beantragt werden.
Die Ausbildungsduldung (§ 60c AufenthG) sichert den Aufenthalt für die Dauer einer qualifizierten Berufsausbildung.
Die Beschäftigungsduldung (§ 60d AufenthG) ermöglicht unter bestimmten Voraussetzungen den Übergang zu einem Aufenthaltstitel.
Geduldete haben Anspruch auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.
Mitwirkungspflicht ignorieren. Wer die Beschaffung von Reisedokumenten verweigert, riskiert ein Arbeitsverbot und eine Duldung mit Zusatz 'für Personen mit ungeklärter Identität'.
Duldung ablaufen lassen. Die Duldung muss rechtzeitig verlängert werden.
Nach 3 Monaten kann eine Beschäftigungserlaubnis beantragt werden. Die Entscheidung liegt bei der Ausländerbehörde.
Ja, über die Ausbildungsduldung, Beschäftigungsduldung oder bei Änderung der Rechtslage (z. B. Bleiberecht).
Sie ist befristet (meist 3–6 Monate) und wird bei fortbestehenden Hindernissen verlängert.