Eingliederungszuschuss beantragen

Agentur für Arbeit · Arbeitgeber-Leistungen

📋 Auf einen Blick

💰

Zuschuss

Bis 50% des Arbeitsentgelts

⏰

Dauer

Max. 12 Monate (Ältere: bis 36 Monate)

🏢

Antrag durch

Arbeitgeber (vor Einstellung)

Der Arbeitgeber bespricht die geplante Einstellung mit dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit.

Der Eingliederungszuschuss muss vor Abschluss des Arbeitsvertrages beantragt werden.

Die Agentur prüft die Vermittlungshemmnisse des Bewerbers und bewilligt den Zuschuss.

Der Arbeitgeber rechnet den Zuschuss monatlich mit der Agentur ab.

Leistung	Betrag
Regelfall	Bis 50% des Arbeitsentgelts für max. 12 Monate
Ältere Arbeitnehmer (ab 50)	Bis 50% für max. 36 Monate
Schwerbehinderte	Bis 70% für max. 24 Monate

Arbeitnehmer: Fragen Sie Ihren Vermittler, ob ein Eingliederungszuschuss für Sie in Frage kommt. Das kann Ihre Jobchancen erhöhen.
Arbeitgeber: Der Antrag muss zwingend VOR Beginn des Arbeitsverhältnisses gestellt werden.
Der Zuschuss wird auf das Bruttoarbeitsentgelt inklusive pauschalierten Sozialversicherungsbeiträgen berechnet.

Wird der Antrag erst nach Abschluss des Arbeitsvertrages gestellt, wird er abgelehnt.

Wer kann einen Eingliederungszuschuss erhalten?

Arbeitgeber, die Arbeitnehmer mit Vermittlungshemmnissen einstellen (z. B. Langzeitarbeitslose, Ältere, Geringqualifizierte, Schwerbehinderte).

Muss der Arbeitnehmer den Zuschuss beantragen?

Nein, der Arbeitgeber stellt den Antrag. Arbeitnehmer können aber ihren Vermittler darauf hinweisen.

Kontaktieren Sie uns und wir helfen Ihnen gerne weiter.