Rentenrechner 2026

Das Regelaltersrentenalter beträgt 67 Jahre (für alle ab Jahrgang 1964). Mit 63 Jahren können Sie in Rente gehen, wenn Sie 45 Versicherungsjahre haben (für Jahrgänge ab 1964: ab 65 Jahren). Bei weniger als 45 Jahren ist ein früherer Renteneintritt mit Abschlägen von 0,3% pro Monat (3,6% pro Jahr) möglich, frühestens ab 63 Jahren mit mindestens 35 Versicherungsjahren.

Ein Entgeltpunkt (EP) entspricht einem Beitragsjahr mit exakt dem Durchschnittsverdienst aller Versicherten (2026: 51.944 € brutto, vorläufig). Wer genau diesen Betrag verdient, erhält 1,0 EP pro Jahr. Wer das Doppelte verdient, erhält 2,0 EP. Die Beitragsbemessungsgrenze (2026: 101.400 €/Jahr, § 4 SVBezGrV 2026) begrenzt die EP auf ca. 1,95 pro Jahr — das vorläufige Durchschnittsentgelt beträgt 51.944 € (§ 3 Abs. 2 SVBezGrV 2026).

Ja, seit 2005 werden Renten schrittweise besteuert. 2025 sind 83,5% der Rente steuerpflichtig. Bis 2058 steigt der steuerpflichtige Anteil auf 100%. Ob tatsächlich Steuern anfallen, hängt davon ab, ob die steuerpflichtige Rente den Grundfreibetrag übersteigt (Veranlagungszeitraum 2026: 12.348 €, § 32a Abs. 1 Nr. 1 EStG).

Ja, Sie können für Zeiten der Schulausbildung (ab 16 Jahre), des Studiums oder Lücken freiwillige Beiträge nachzahlen (§ 7 SGB VI). Der Mindestbeitrag beträgt 100,07 €/Monat, der Höchstbeitrag 1.404,30 €/Monat (2025). Nachzahlungen sind innerhalb bestimmter Fristen möglich und können steuerlich als Sonderausgaben abgesetzt werden.

Eine gesetzliche Mindestrente gibt es in Deutschland nicht. Die Grundrente (seit 2021) stockt jedoch Renten auf, wenn Sie mindestens 33 Jahre Beitragszeit haben und unterdurchschnittlich verdient haben. Die maximale Rente liegt theoretisch bei ca. 3.500 € (45 Jahre mit Höchstbeitrag), praktisch erreichen dies aber nur sehr wenige Versicherte.