0%

Zum Hauptinhalt springen

🏛️ Behörden 🔥 Beliebteste 📖 Ratgeber

❓ Fragen ✉️ Kontakt

🔍 Behördengang suchen

🏥

Behördengänge Gesetzliche Krankenkasse

Gesundheit · Krankenversicherung · GKV

14 Behördengänge verfügbar

Die gesetzlichen Krankenkassen bieten ca. 74 Millionen Versicherten in Deutschland eine umfassende Gesundheitsversorgung. Der Beitragssatz beträgt 14,6% des Bruttogehalts plus kassenindividueller Zusatzbeitrag (Ø 1,7%). Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen je die Hälfte.

Sie haben freie Kassenwahl — jede Kasse muss Sie aufnehmen, es gibt keine Gesundheitsprüfung. Ca. 95% der Leistungen sind bei allen Kassen identisch. Vergleichen Sie Zusatzbeiträge und freiwillige Satzungsleistungen auf krankenkassen.de.

Letzte Aktualisierung 27. März 2026

Zuständige Behörde Gesetzliche Krankenkassen (AOK, TK, Barmer, DAK u.a.)

Verifizierung Geprüft durch AmtsDeutschland.de

AmtsDeutschland.de ist ein unabhängiger Informationsratgeber und keine offizielle Behörde. Alle Angaben ohne Gewähr.

Alle Behördengänge

Verfügbare Dienstleistungen

Wählen Sie einen Behördengang für die vollständige Anleitung mit Anforderungen, Kosten und offiziellen Links.

Mitgliedschaft & Wechsel

Anmeldung bei der GKV

Pflichtversicherung ab Beschäftigung

Kosten: Beitragssatz 14,6% + Zusatzbeitrag
Sofort wirksam
Freie Kassenwahl

Vollständige Anleitung

Krankenkasse wechseln

12 Monate Bindungsfrist, dann 1 Monat Kündigungsfrist

Kosten: Kostenlos
Sonderkündigung bei Beitragserhöhung
Neue Kasse übernimmt Kündigung

Vollständige Anleitung

Familienversicherung beantragen

Kostenlose Mitversicherung für Ehepartner und Kinder

Kosten: Beitragsfrei (0 EUR)
Einkommensgrenze: 505 EUR/Monat
Kinder bis 25 (Studium/Ausbildung)

Vollständige Anleitung

Wechsel in die PKV

Einkommen über 69.300 EUR/Jahr — Vor- und Nachteile

Kosten: Individueller PKV-Beitrag
Rückkehr in GKV schwierig
Keine Familienversicherung in PKV

Vollständige Anleitung

Wahltarife der Krankenkasse

Selbstbehalt, Rückerstattung, Krankengeld-Tarif

Kosten: Variiert je nach Tarif
3-Jahres-Bindungsfrist beachten
Besonders für Selbstständige

Vollständige Anleitung

Versicherungskarten & Nachweise

Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC)

Kostenlos auf der Rückseite der eGK

Kosten: Kostenlos
Gültig in EU, EWR und Schweiz
Ersetzt keine Reisekrankenversicherung

Vollständige Anleitung

Leistungen & Erstattungen

Automatisch (eAU)

Krankengeld beantragen

70% brutto / max. 90% netto ab der 7. Woche

Kosten: 70% des Bruttoarbeitsentgelts
Ab 7. Krankheitswoche (nach Lohnfortzahlung)
Max. 78 Wochen für dieselbe Krankheit

Vollständige Anleitung

Kinderkrankengeld beantragen

90% Netto — bis 15 Tage pro Kind und Jahr

Kosten: 90% des Nettoarbeitsentgelts
15 Tage/Kind/Elternteil (Alleinerziehende: 30)
Kind unter 12 Jahren

Vollständige Anleitung

Zahnersatz & Bonusheft

Festzuschuss 60% — mit Bonusheft bis 75%

Kosten: 60–75% der Regelversorgung
Heil- und Kostenplan VOR Behandlung einreichen
Härtefallregelung: bis 100%

Vollständige Anleitung

Zuzahlungsbefreiung beantragen

Belastungsgrenze 2% (1% chronisch Kranke)

Kosten: Kostenlos (Antrag)
Quittungen sammeln
Kinder unter 18: generell befreit

Vollständige Anleitung

Hilfsmittel beantragen

Rollstuhl, Hörgerät, Prothesen — ärztliche Verordnung

Kosten: Eigenanteil 10% (mind. 5, max. 10 EUR)
Genehmigung ca. 3–5 Wochen
Nur bei Vertragspartnern der Kasse

Vollständige Anleitung

Haushaltshilfe beantragen

Bei Krankenhausaufenthalt oder schwerer Erkrankung

Kosten: Zuzahlung 10% pro Tag
Kind unter 12 im Haushalt
Verwandte als Haushaltshilfe möglich

Vollständige Anleitung

Vorsorge & Rehabilitation

Kur oder Rehabilitation beantragen

3 Wochen stationär — alle 4 Jahre

Kosten: Zuzahlung 10 EUR/Tag (max. 28 Tage)
Wunsch- und Wahlrecht bei der Klinik
Reisekosten werden übernommen

Vollständige Anleitung

Bonusprogramm der Krankenkasse

Bis zu 200+ EUR/Jahr Prämie

Kosten: Kostenlos (Teilnahme)
Vorsorge, Sport, Impfungen
Nachweise per App oder Stempel

Vollständige Anleitung

Nützliche Informationen

Beitragssatz 14,6% + Zusatzbeitrag (Ø 1,7%)
Arbeitgeber zahlt die Hälfte
Beitragsbemessungsgrenze: 62.100 EUR/Jahr

Kassensuche krankenkassen.de
Vergleich aller gesetzlichen Kassen
Zusatzbeiträge und Satzungsleistungen

Gesundheitskarte Elektronische Gesundheitskarte (eGK)
Mit EHIC auf der Rückseite
Für Arztbesuche in Deutschland und der EU

Familienversicherung Kostenlos für Ehepartner und Kinder
Einkommensgrenze: 505 EUR/Monat
Einer der größten Vorteile der GKV

Weitere Verfahren

Online + Persönlich

Psychotherapie beantragen

Kostenlos über GKV — 24–60 Sitzungen

Kosten: 0 EUR (GKV)
Terminservicestelle: 116 117
Freie Therapeutenwahl

Vollständige Anleitung

Rehabilitation (Reha) beantragen

Stationär oder ambulant — alle 4 Jahre

Kosten: 10 EUR/Tag Zuzahlung
3 Wochen stationär
Wunsch- und Wahlrecht!

Vollständige Anleitung

Weitere Verfahren

Mutter-Kind-Kur / Vater-Kind-Kur

3 Wochen stationär — Kinder kostenlos mit

Kosten: 10 EUR/Tag
Alle 4 Jahre
Widerspruch lohnt sich!

Vollständige Anleitung

Sehhilfen (Brille/Kontaktlinsen)

Zuschuss ab 6 Dioptrien — Kinder: voll

Kosten: 10–112 EUR/Glas
Augenarzt-Rezept nötig
Kinder: volle Übernahme

Vollständige Anleitung

Häufig gestellte Fragen

Fragen zu Gesetzliche Krankenkasse

Wie hoch sind die Krankenkassenbeiträge?

Der allgemeine Beitragssatz beträgt 14,6% des Bruttogehalts, dazu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag (Durchschnitt 1,7%). Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen je die Hälfte. Die Beitragsbemessungsgrenze liegt bei 62.100 EUR/Jahr.

Kann ich die Krankenkasse frei wählen?

Ja. Seit 1996 haben alle GKV-Mitglieder freie Kassenwahl. Jede gesetzliche Kasse muss Sie aufnehmen — es gibt keine Gesundheitsprüfung. Ca. 95% der Leistungen sind bei allen Kassen identisch; der Unterschied liegt im Zusatzbeitrag und den freiwilligen Satzungsleistungen.

Was ist die Familienversicherung?

Ehepartner und Kinder können kostenlos (beitragsfrei) mitversichert werden, wenn ihr Einkommen unter 505 EUR/Monat liegt (538 EUR bei Minijob). Kinder sind bis 18 (bis 25 bei Studium/Ausbildung) familienversichert.

Wann bekomme ich Krankengeld?

Ab der 7. Krankheitswoche (nach 6 Wochen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber). Höhe: 70% des Bruttolohns, maximal 90% des Nettolohns. Maximale Bezugsdauer: 78 Wochen für dieselbe Krankheit.

Was ist der Unterschied zwischen GKV und PKV?

GKV: Einkommensabhängige Beiträge, Familienversicherung, Solidarprinzip. PKV: Risikoabhängige Beiträge, individuelle Tarife, keine kostenlose Familienversicherung. In die PKV können nur Personen mit Einkommen über 69.300 EUR/Jahr wechseln.

Behördengang nicht gefunden?

Teilen Sie uns mit, welche Informationen Sie benötigen, und wir ergänzen sie innerhalb von 48 Stunden.

Anfrage senden