Krankenkasse wechseln

Nein. Nach § 175 SGB V erklären Sie das Wahlrecht gegenüber der neuen Kasse; diese informiert die bisherige im elektronischen Meldeverfahren, und diese Meldung ersetzt die Kündigungserklärung (§ 175 Abs. 4). Ein Kündigungsschreiben an die alte Kasse ist überflüssig. Dieser Ratschlag findet sich zwar noch in vielen älteren Anleitungen, ist aber überholt.

Mindestens zwölf Monate ab Beginn der Mitgliedschaft (§ 175 Abs. 4 SGB V). Danach können Sie die Mitgliedschaft zum Ablauf des übernächsten Kalendermonats beenden, gerechnet ab dem Monat, in dem Sie den Wechsel erklären. Erklären Sie ihn also im Januar, wird der Wechsel zum 31. März wirksam.

Ja, und zwar unabhängig von der Zwölf-Monats-Bindung. Führt die Kasse einen Zusatzbeitrag erstmals ein oder erhöht sie ihn, besteht ein Sonderkündigungsrecht: Die Erklärung kann bis zum Ablauf des Monats abgegeben werden, für den der Zusatzbeitrag erstmals erhoben oder erhöht wird. Da zahlreiche Kassen für 2026 erhöht haben, betrifft das viele Versicherte.

Nein. In der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es keine Gesundheitsprüfung. Alle geöffneten Kassen müssen jeden Aufnahmeantrag annehmen – unabhängig von Alter, Vorerkrankungen oder absehbarem Behandlungsbedarf. Das ist einer der zentralen Unterschiede zur privaten Krankenversicherung.

Sie binden länger als die Kasse selbst. Nach § 53 SGB V beträgt die Mindestbindungsfrist drei Jahre bei Selbstbehalt- und Krankengeldtarifen und ein Jahr bei Tarifen für Nichtinanspruchnahme und Kostenerstattung; bei Tarifen für besondere Versorgungsformen gibt es keine Mindestbindung. Ein laufender Wahltarif blockiert den Wechsel bis zum Ende seiner Bindungsfrist – prüfen Sie das vor allem anderen.

Das hängt von zwei Größen ab. Der Beitragsunterschied liegt allein im Zusatzbeitrag: Ein Prozentpunkt entspricht bei 3.000 Euro Bruttoeinkommen rund 15 Euro monatlich für den Arbeitnehmeranteil. Der zweite Faktor sind die Satzungsleistungen – Zuschüsse zu professioneller Zahnreinigung, Osteopathie, Reiseimpfungen oder Bonusprogramme können mehrere Hundert Euro im Jahr ausmachen. Rechnen Sie beides gegeneinander.

Der Leistungsanspruch bleibt bestehen, aber bewilligte Maßnahmen gehen nicht automatisch auf die neue Kasse über. Melden Sie laufende Psychotherapien, bewilligte Reha-Maßnahmen und Hilfsmittelversorgungen der neuen Kasse aktiv. Ohne diese Meldung entsteht eine Lücke zwischen Bewilligung und Weiterzahlung – bei laufenden Therapien besonders problematisch.

Familienversicherte Angehörige folgen Ihnen in die neue Kasse, weil die Familienversicherung an Ihre Mitgliedschaft anknüpft. Sie müssen dort aber angemeldet werden, damit die Versicherung ordnungsgemäß geführt und neue Gesundheitskarten ausgestellt werden. Geben Sie die Angehörigen deshalb schon im Aufnahmeantrag an.