Berufssprachkurs (DeuFöV) besuchen

Das lässt sich nicht mit einer festen Zahl beantworten, und zwar aus einem strukturellen Grund: § 4 DeuFöV nennt keinen Eurobetrag, sondern bestimmt den Kostenbeitrag als 50 Prozent des Kostenerstattungssatzes nach § 25 Abs. 1 Satz 1 DeuFöV. Diesen Satz legt das Bundesamt durch eine Abrechnungsrichtlinie fest, sodass sich der Betrag ändern kann, ohne dass ein Gesetz geändert wird. Lassen Sie sich den aktuell geltenden Betrag deshalb vom Kursträger nennen. Für viele Teilnehmende ist die Frage ohnehin nachrangig, weil sie befreit sind.

Nach § 4 DeuFöV unter anderem: Personen, die Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, dem SGB II oder Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII beziehen; Personen mit Anspruch auf Arbeitslosengeld; Auszubildende; und – das ist der am häufigsten übersehene Fall – Beschäftigte, deren Bruttoentgelt 33 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung nicht übersteigt. Die Befreiung hängt also nicht nur am Leistungsbezug, sondern maßgeblich an der Einkommenshöhe.

In der Regel B1, also das Ziel des Integrationskurses. Die Basiskurse der berufsbezogenen Deutschsprachförderung bauen darauf auf und führen zu B2 oder C1. Ein Einstieg ohne diese Grundlage ist erfahrungsgemäß zu anspruchsvoll und endet häufig mit einem Abbruch – was auch deshalb ärgerlich ist, weil damit ein Kursplatz verloren geht.

Kurse, die auf einzelne Berufsfelder zugeschnitten sind – etwa Pflegeberufe, akademische Heilberufe oder gewerblich-technische Berufe. Sie vermitteln die Fachsprache des jeweiligen Bereichs und richten sich häufig an Menschen, die ihren im Ausland erworbenen Abschluss anerkennen lassen wollen. Wenn Sie in einem Anerkennungsverfahren stehen, fragen Sie gezielt danach: Ein passender Spezialkurs ist oft wertvoller als ein allgemeiner Basiskurs auf demselben Niveau.

Das hängt von Ihrer Situation ab. Arbeitsuchende und Leistungsbeziehende werden in der Regel über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter zugewiesen. Beschäftigte und andere Berechtigte können sich beim Bundesamt oder direkt bei einem zugelassenen Kursträger informieren. Wer gerade einen Integrationskurs beendet, fragt am besten dort nach dem Anschluss – der Übergang ist der natürliche Weg und wird häufig verpasst, weil niemand ihn anspricht.

Häufig ja. Es gibt Vollzeit- und Teilzeitformate sowie Kurse im virtuellen Klassenzimmer. Entscheidend ist, dass Sie realistisch einschätzen, was neben Ihrer Arbeitszeit dauerhaft möglich ist, und das mit Arbeitgeber und Träger abstimmen. Unregelmäßige Teilnahme ist der häufigste Abbruchgrund – und ein abgebrochener Kurs bringt weder Zertifikat noch Sprachgewinn.

Ein Zertifikat über B2 oder C1 und die Fachsprache Ihres Berufsfelds. Praktisch wirkt das an mehreren Stellen: bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse, wo häufig ein bestimmtes Sprachniveau verlangt wird, bei Bewerbungen und bei aufenthaltsrechtlichen Fragen. Bewahren Sie das Zertifikat deshalb sorgfältig auf – es wird immer wieder verlangt, oft Jahre später.

Nein, es sind zwei verschiedene Angebote mit verschiedenen Rechtsgrundlagen. Der Integrationskurs beruht auf §§ 43 ff. AufenthG und der Integrationskursverordnung, umfasst 700 Unterrichtsstunden und zielt auf B1 plus Orientierungswissen. Der Berufssprachkurs beruht auf § 45a AufenthG und der DeuFöV, setzt in der Regel B1 voraus und führt zu B2 oder C1 mit berufsbezogenem Schwerpunkt. Auch die Kostenregeln sind unterschiedlich – vergleichen Sie sie nicht miteinander.